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[카드뉴스] 면접관이 싫어하는 사람 유형 5가지

퍼스트학원의 다섯 번째 카드뉴스~ 면접관을 알고 나를 알면 합격 성공은 따놓은 당상 :)
오늘은 면접관이 어떤 사람들을 싫어하는지 '면접관이 싫어하는 사람 5가지 유형'을
알아보도록 할게요! 주목~!!

면접관이 싫어하는 사람 유형 5가지
이런 사람은 믿고 거른다!
면접관은 과연 어떤 사람들을 싫어할까요??
면접관을 알고 나를 알면 합격할 수 있다!
1. 지원동기가 불분명한 사람
우리 회사에 왜 지원했는지,
이 일을 왜 하고 싶은지,
이유가 뚜렷하지 않은 사람은
'열정 없는 사람'으로 보여서
이사람을 뽑아야 할 이유 역시
불분명해진다.
2. 용모가 단정하지 않은 사람
용모 단정은 모든 면접의 기본
처음 만난 면접관에게는
지원자의 첫인상이 중요하고,
외모에서 지원자의 됨됨이를
어느 정도 평가한다.
단정하지 않은 사람은
기본이 안 된 사람으로 본다.
3. 자기중심적인 사람
회사에서 일을 할 때
능력보다 중요한 것이 바로
'팀워크'이다.
면접관의 입장에서는
자기중심적인 사람의 협동심을
의심해볼 만하다.
4. 수동적인 사람
회사는 학교와 다르다.
주어진 일에 대해 본인이
역량에 따라 스스로 해내야
하는 부분이 많다.
알아서 할 의지가 없는 사람은
굳이 뽑을 이유가 없다.
5. 발전가능성이 없는 사람
면접관은 새로운 직원에게
신선하고 패기 있는 모습을
기대하고 있다.
그런 사람은 발전가능성이
높기 때문이다.
회사가 키운 인재가 앞으로
발전할 가능성이 없다면
뽑고 싶은 마음이 들지 않는다.
나는 어떤 유형의 사람인가요?
당신이 면접에 합격하는 날까지
퍼스트가 응원합니다! :)
합격! 이제는 전문가에게 맡겨라
합격으로 가는 마지막 관문
퍼스트 면접스피치학원
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