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국비무료교육-한국디지털직업전문학교공식계정친구 152

4차 산업혁명과 직업능력개발 CAD,CAM,CNC선반,머시닝센터,선반,밀링 등 기계직종 특성화 교육기관!

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과정평가형 국가기술자격 과정 교육생모집

과정평가형 국가기술자격 과정은 해당 자격종목의 훈련과정을 이수하면서 내부평가를 치르고, 수료 후 즉시 외부평가(한국산업인력공단) 거쳐 일정 수준의 평가를 통과한 훈련생이 국가기술자격증을 취득하는 제도
.
과정평가형 자격과정은 학력, 경력 무관하게 실업상태인 누구나 참여가 가능합니다. 많은 참여바랍니다.

한국디지털직업전문학교의
2018년도 과정평가형 국가기술자격증 취득 현황
- 직업상담사 2급 100% 합격 (공무원시험 가산점)
- 기계설계산업기사 85.7% 합격
- 기계설계기사 63.6% 합격
전국 최다 합격률을 달성하였습니다.

아래 모집 과정 중
- 3D프린트 운용기능사 과정
(4차 산업 직종으로써 올해 신규과정)
- 사무자동화산업기사 과정
(공무원시험 가산점 있음, 올해 신규과정)

산업현장 바로 활용 가능한 실습장비 구비로 현장성을 확보하고 있습니다. 감사합니다.

2019년도 국무총리 표창 수상

2019년 9월 2일 직업능력의 달
직업능력개발 유공 "국무총리 표창" 수상

2019년 9월 9일 인적자원개발 컨퍼런스
우수직업교육훈련과정 경진대회 "대상" 수상
NCS 과정평가형 자격 과정

이날 행사에서는 NCS 기반 교육훈련 과정
과정평가형 국가기술자격 훈련과정을 교육기관 훈련기관으로 구분하여 수상기관을 선정
한국디지털직업전문학교가 "대상"을 수상
하였습니다.

관심과 배려에 감사드립니다.
한국디지털직업전문학교장 전찬환 드림

국비무료 교육훈련생 모집

4차 산업혁명과 평생직업능력개발
한국디지털직업전문학교가 함께합니다.
국가기술자격증 취득과정과 취업 걱정없는
평생직업 기술과정을 모집합니다.

과정평가형 국가기술자격과정 훈련생 모집

과정평가형 국가기술자격 과정은 해당 자격종목의 훈련과정을 이수하면서 내부평가를 치르고, 수료 후 즉시 외부평가(한국산업인력공단) 거쳐 일정 수준의 평가를 통과한 훈련생이 국가기술자격증을 취득하는 제도입니다. 이때 학력, 경력 관계없이 실업상태 누구나 참여가 가능합니다. 많은 참여 바랍니다.

2019.2.27(수) 한국산업인력공단 부산본부
과정평가형 자격과정 운영기관 간담회에서
우수사례(원장)를 특강하였다. 부산지역 운영기관들이 많은 도움이 되었기를 바랍니다.
과정평가형 자격제도가 노동시장에 안정적으로 안착이 되고, 나아가 노동시장에서 학력과 자격이 동등한 인정을 받을 수 있도록 한국형 국가역량체계(KQF)에 기반이 되기를 희망합니다. 감사합니다.

한국디지털직업전문학교 기술신용평가- 우수기술기업인증서

한국디지털직업전문학교는 기술신용평가에서 산업분야 전문인력 양성 교육(직업능력개발훈련)의 기술경쟁력 및 기술사업역량평가 우수기술기업으로 선정되어 인증서를 받았다.

2018년 8월 16일 기술신용평가에서 컴퓨터응용기계설계 및 가공 등 훈련교사 역량평가 T-5등급을 받았으며, 훈련기관 운영 건전성 신용등급에서 우수기관으로 선정되었다.

한국디지털직업전문학교에서 교육훈련을 받고 있는 교육 훈련생들은 산업현장에서 바로 활용 가능한 실습장비로 기술를 전수 받을 수 있다.
수료후 구인기업에서 구인의뢰가 이어지고 있다.

구인난 속에 구직난이 공존하는 노동시장의 구조를 완화하고 특히 청년실업 문제를 해소 할 기회를 부여하고자 한다.

한국디지털직업전문학교장 전찬환 드림

일자리 창출은 직업훈련이다.

청년고용 직업훈련이 답이다. -
청년고용점검회의를 통한
2021년까지의 계획안 마련을 위하여~

직업능력심사평가원에서 직업훈련 플랫폼 역할이 필요하다.
지속가능한 직업훈련 차원에서 품질관리팀을 신설하여 전달체계 전반에 대한 문제점과 개선방향 등 빅데이터를 관리하는 전담팀을 구성하여 운영하여야 할 것이다.

직업훈련 플랫폼 역할
즉. 계좌계훈련 국기훈련에 대한 훈련심사, 훈련성과평가, 인증평가, 부정훈련관리에 그칠 것이 아니라 직업훈련 역사관 같은 역할을 통해서 4차 산업혁명 대비 훈련비단가체계의 직종별 적정성 (국기직종과 계좌제직종 단가차이, 투자비용이 많이드는 직종과 적게드는 직종에 대한 단가체계 구축 등), 국기훈련 직종선정과 폐지기능, 국기훈련과 계좌제 훈련 분리 운영, 국기훈련은 우수기관에 우선적으로, 물량배정방식을 도입하여 철저한 품질관리를 모색하고 훈련과정 심사를 강화하여 취업가능성을 확보해야 할 것이다
그리고 과정평가형 자격과정 이수자평가 관리방안을 아우르는 직업훈련 플랫폼 역할이 필요 한것이다.
따라서 국기훈련과 과정평가형 자격과정을 통합관리하여 국기훈련의 수준을 과정평가형 수준으로 업그레이드하여야 한다.
이를 통해 1훈련1자격을 연계하여 능력중심사회의 초석을 다지고 견인해야 할 것이다.

강력한 품질관리 시스템으로 성과관리를 강화하여 사중손실을 줄여야 한다.
따라서 4차 산업혁명 시대에 적합한 직업훈련으로 개편하기 위해서, 결국에는
4차 산업직종은 기계, 전기전자, 정보통신 직종에 인공지능(AI)를 융합하는 것인데, 4차 산업직종을 기반하는 직종을 육성 발전시키는 정책도입과 기능을 강화해야 할 것이다.

현재 이루어지고 있는 4차 산업직종(국기훈련)은 훈련내용이 적절해 보이지 않고 결과를 놓고 꺼꾸로 가르치는식이 되어 확산가능성이 보이지 않고 있다. 기반산업을 바탕으로 단계적으로
융합해나가야 훈련인프라(훈련과정, 시설장비, 훈련교사)가 자연스럽게 구축되어 갈 것이다. 지금의 4차 산업직종의 훈련방식으로는 훈련인프라 구축으로 인해 확산 발전할 수 없다.

그리고 취업(구인)할 기업도 4차 산업혁명 시대를 맞이하기 위해 조금씩 준비를 하고 있으며 취업처 확보차원과 가르칠 수 있는 훈련교사 역량 학보, 그리고 훈련시설장비 구축을 위한 지원 등에 대한 연구가 필요하다. 아직 취업(구인)처가 많이 없는가운데 서두르지 않고 취업처에서 직무 요구분석 등을 충분히 연구해서 기업의 일자리 진화과정에 발걸음을 같이하는 직업훈련이 되어야 할 것이다.

"직업훈련의 성과(취업률)를 높이는 비결은 잘 가르치는것이 답이다"
과정평가형 자격과정의 훈련 수준으로
훈련의 질을 강화하여 "현장에서 일 잘하는 인재를 배출" 한다면 양질의 일자리는 기다리고 있다.

노동시장은 지금 구인난속에 구직난이 공존하는 현상으로 현장(일)과 청년실업자의 전공 불일치로 인한 일자리 미스매치 해소를 위해서 새로운 일자리창출도 중요하지만, 이들을 직업훈련으로 유인할 수 있도록 훈련받는 동안 생계비지원 정책이 필요해 보인다.
청년수당과 구직활동수당 등을 연계하여 전공 불일치로 인한 미스매치 해소를 위해 철저한 직업훈련의 품질관리로 기업의 비어 있는 일자리로 취업을 유도 해야 할 것이다. 기업의 일자리는 이들을 기다리고 있기 때문이다.
현장에 답이 있다.
현장에서 답을 찿아야 한다.

2017년 고용노동부 우수기관 우수사례 선정

2017년 고용노동부 직업능력심사평가윈 주관
한국디지털직업전문학교는 우수훈련기관 중에 우수사례 기관으로 선정되어 인증패를 받았다.
한국디지털직업전문학교장은 12월19일 우수훈련기관 워크숍에서 우수사례 발표를 통해 양질의 훈련이 양질의 일자리를 만들고 훈련의 품질은 훈련인프라(훈련과정. 시설장비. 훈련교사) 구축에 있다는 이념과 철학을 ~
기계설계 가공직종이 4차 산업혁명 시대의 초석이 된다는 사명감으로 기관운영을 하고있다.

우수훈련기관 우수사례 심사 결과

고용노동부 직업능력심사평가원 시행
[2017년도 직업능력개발 우수훈련기관
우수사례 공모 최종심사 결과 안내]

한국디지털직업전문학교는 '대통령 표창'에 이어 또한번의 성과를 거두었습니다.

뿌리깊은 나무는 살아남는다.

소나무 씨앗 두 개가 있었습니다.
하나는 바위틈에 떨어지고
다른 하나는 흙 속에 묻혔습니다.

흙속에 떨어진 소나무 씨앗은
곧장 싹을 내고 쑥쑥 자랐습니다.

그러나 바위 틈에 떨어진 씨는
조금씩 밖에 자라나지 못했습니다.
흙속에서 자라나는 소나무가 말했습니다.
" 나를 보아라. 나는 이렇게 크게 자라는데
너는 왜 그렇게 조금밖에 못 자라느냐."

바위틈의 소나무는 아무 말도 하지 않고
깊이 깊이 뿌리만 내리고 있었습니다.

그런데 어느날 비바람이 몰아쳤습니다.
태풍이었습니다.
산 위에 서 있는 나무들이
뽑히고 꺾어지고 있었습니다.

그때 바위틈에서 자라나는 소나무는
꿋꿋이 서 있는데 흙 속에 있는 나무는
뽑혀 쓰러지고 말았습니다.

그러자 바위틈에 서있던 소나무가 말했습니다.
"내가 왜 그토록 모질고
아프게 살았는지 이제 알겠지.
뿌리가 튼튼하려면
아픔과 시련을 이겨내야 하는거란다."

"이상 은 담아온 글"에서 발취한 글입니다.!!

2017년 국가직무능력표준(NCS) 세미나

"2017 국가직무능력표준(NCS) 세미나" 가 최대규모로 개최됩니다.

일시 : 2017년 9월 8일(금) 오전 10시30부터 오후 5시까지
장소 : 코엑스 남측 컨퍼런스룸(삼성역 5,6번출구)
※ 인적자원개발 컨퍼런스는
북문(봉은사역)입니다.

그동안 NCS 활용분야(특성화고, 전문대학, 직업훈련, 청년, 4년제대학, 자격)에 대한 토론장입니다.

앞으로 블라인드채용 및 직무중심의 노동시장, 평생직업능력개발체계 등을 위해선 국가직무능력표준(NCS)에 많은 관심이 필요합니다. 감사합니다.

2017년 직업능력의 달 기념식 행사

2017년 직업능력의 달 기념식(9/1)에서
한국디지털직업전문학교장 전찬환 박사
직업능력개발 유공 "대통령 표창"을 수상 하게 되었습니다.
직업능력개발 발전에 더욱 기여해야 할 의무를 무겁게 느낍니다.
그동안 도와주신 모든 분들께 감사드립니다.
앞으로도 많은 격려와 응원 부탁드립니다.
감사합니다.
한국디지털직업전문학교장 전찬환 드림

취업성공패키지 활용 국비 직업훈련 받고 국가기술자격증도 따고 취업성공하고 목돈 마련 하자.

청년내일채움공제 및 청년구직수당 제도가 강화 신설되었습니다.
취업성공패키지는 직업훈련과 취업지원을 받을 수있는 정부지원 정책입니다.

취업성공패키지 단계별 참여수당 지원 제도는
1단계 취업상담(참여수당 최대 20만원 )
2단계 무료 직업훈련(훈련수당 매월 41만원).
3단계 훈련 후 (구직활동수당 3개월 90만원).
- 면접비용 지원(실비 최대 150만원)
- 취업성공 청년내일채움공제 제도를 통한 목돈마련(1,600만원+R)기회를 제공합니다.

♡ 한국디지털직업전문학교에서
4차 산업혁명 대비 평생직업을 만들어 보세요.
☆ 상담전화 053)951-9800

[국가직무능력표준(NCS)·일학습병행제]
신의 직장을 뚫은 지역 청년들 주택도시보증공사 황민석 씨/국제뉴스/
http://www.kookje.co.kr/news2011/asp/newsbody.asp?code=0200&key=20170817.22014007251
한국방송통신전파진흥원, 인재 모집···“좋은 일자리 창출”/전자신문/
http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD∣=sec&sid1=105&oid=030&aid=0002634360
충북보건과학대, 충청·호남권 NCS거점센터 2차 워크숍 개최/브릿지경제/
http://www.viva100.com/main/view.php?key=20170816010005753
호산대, LG전자와 손잡고 맞춤형 인력 양성 나선다/매일경제/
http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD∣=sec&sid1=102&oid=009&aid=0003997164
[기획] NCS 채용 우수사례 공공기관 탐방 –한국해양과학기술원/법률저널/
http://www.lec.co.kr/news/articleView.html?idxno=45217
한국산업인력공단, ‘과정평가형 국가기술자격 교육훈련과정’ 모집/전기신문/
http://www.electimes.com/article.php?aid=1502692118147236014
제4차 충북지역인적자원개발위원회 개최/중부매일/
http://www.jbnews.com/news/articleView.html?idxno=807042

[2017년 8월 17일(목) NCS 관련 직능뉴스클리핑] - [주요뉴스]
이용섭 부위원장 블라인드 채용 확대../YTN/
http://m.news.naver.com/read.nhn?mode=LSD∣=sec&sid1=100&oid=052&aid=0001047387
청년일자리 선도기업 현장 간담회 개최/연합뉴스/
http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD∣=sec&sid1=100&oid=001&aid=0009478181
5년마다 유급휴가 한달…구내식당선 호텔식 제공/동아일보/
http://m.news.naver.com/read.nhn?mode=LSD∣=sec&sid1=101&oid=020&aid=0003087521
이용섭 “J노믹스 성공 위해 수요·공급 쌍끌이 전략 펼쳐야”/아주경제/
http://www.ajunews.com/view/20170816160927190
혁신도시 공공기관 지역인재 30% 우선 채용해야/전북일보/
http://www.jjan.kr/news/articleView.html?idxno=1135614
[청춘에 희망을!] "그저 통계수치용"…취준생 두 번 울리는 '청년인턴제'/세계일보/
http://m.news.naver.com/read.nhn?mode=LSD∣=sec&sid1=102&oid=022&aid=0003201060
일자리委-고용부, 청년일자리 선도기업에게 길을 묻다/머니투데이/
http://m.news.naver.com/read.nhn?mode=LSD∣=sec&sid1=102&oid=008&aid=0003920508
청년일자리, 현장에서 답을 묻다/연합뉴스/
http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD∣=sec&sid1=100&oid=001&aid=0009478045
은행권 하반기 채용 시동…'탈스펙' 분위기 확산/메트로신문/
http://www.metroseoul.co.kr/news/newsview?newscd=2017081600075
인사담당자 76% "하반기 채용 '출신 대학' 고려할 것"/프라임경제/
http://www.newsprime.co.kr/news/article.html?no=384847

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