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한국전기공업협동조합 인력개발원

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한국전기공업협동조합, 2018 직업능력개발훈련기관 인증 획득

우리조합은 지난 6월 20일 고용노동부 산하 직업능력심사평가원(KSQA)으로부터 ‘2018 직업능력개발훈련기관 인증’을 획득했습니다.

직업능력개발훈련기관 인증이란 고용노동부 지정 훈련기관으로서 직업능력개발훈련을 성실히 수행할 수 있는지에 대해 직업능력심사평가원으로부터 기관의 건전성 및 역량을 종합적으로 평가 받아 최종적으로 인증 받는 제도입니다.

그동안 우리조합은 중전기기 기술인력 양성을 목표로 고용노동부와 한국산업인력공단이 주관하는 국가인적자원개발 컨소시엄 사업을 수행한 경험이 있으며, 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 중전기기 기술인력 양성에 특화된 교육 과정을 설계하여 해마다 재직 근로자를 대상으로 산업현장성을 강화한 다양한 직업훈련과정을 운영하고 있습니다.

앞으로도 우리조합은 「중전기기 설계 교육 과정」,「전기에너지 혁신 및 직무능력 강화교육」등 다양한 교육 프로그램을 개발하여 조합원의 기업 경쟁력을 향상시키고, 4차 산업혁명에 적합한 미래 인재를 양성하는데 힘쓰겠습니다.

한국전기공업협동조합과 ㈜한국이러닝개발원이 법정의무교육 지원을 위한 업무협약(MOU) 체결하였습니다.

가. 교육기관 : ㈜한국이러닝개발원

나. 업무협약체결: 2018. 3. 12

다. 추진 근거

전 사업장에서 의무적으로 실시해야 하는 법정의무교육 관련하여 무자격 업체들의 무료교육을 빙자한 상품 홍보성(금융사, 건강식품 등) 실시 교육은 정식 교육 실적으로 인정 받지 못함에 따라 회원사들의 피해사례가 빈번하게 발생해 차후 피해를 예방하기위해 조합 홈페이지에 사이버연수원을 운영합니다.

라. 법정의무교육

(1) 성희롱예방교육 : 근로자가 있는 모든사업장

(2) 개인정보보호교육 : 근로자가 있는 모든사업장

✳집체교육 진행시 연간 60분을 충족해야함

(3) 산업안전보건교육: 상시근로자 5명 이상 사업장

✳분기별 시행(연4회)

마. 법정교육 위반 시 과태료

성희롱예방교육 - 300만원 이하 과태료 - 부과대상자: 대표

개인정보보호교육 - 500만원 이하 벌금(사안에 따라) - 부과대상자: 대표

산업안전보건교육 - 500만원 이하 - 부과대상자: 대표

✳조합원사의 적극적인 참여 부탁 드립니다.

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